Daglig leder

Daglig leder – Leite og Howden AS

Leite og Howden er et uavhengig arkitekt-og ingeniørkontor med kontorer både i Ålesund og i Brumunddal. Selskapet ble etablert i 1982 og har i dag 10 ansatte.
Våre medarbeidere er i hovedsak sivilarkitekter, arkitekter og ingeniører og vi kan tilby et bredspektret tjenesteomfang både til private og profesjonelle kunder.
Selskapet har hele Norge som virksomhetsområde, og skreddersyr løsninger etter kundens ønsker og behov.

Kontaktinformasjon:
Heidi Søvikhagen, avd Ålesund mobil: 977 09 676 e-post: heidi_at_logh.no.
Dag Johansen, avd Brumunddal mobil: 920 88 059 e-post dag_at_logh.no

Søknader vil bli vurdert fortløpende.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Leite og Howden AS søker Daglig leder

Er du en energisk leder med fokus på utvikling av både selskap og medarbeidere?
Som Daglig leder vil du ha ansvar for å drifte og lede kontorene i Ålesund og Brumunddal, samt aktivt videreutvikle selskapet som tonesettende kontorer i sine regioner.

Ansvarsområdene:

  • Daglig ledelse og utvikling av selskapet
  • Ivareta våre kunder og fremme trivsel for våre ansatte
  • Sikre lønnsom vekst
  • Holde seg løpende orientert om markedets- og bransjens utvikling

Faglige kvalifikasjoner

  • Erfaring med ledelse, personalledelse og resultatansvar
  • Grunnleggende økonomisk forståelse er ønskelig
  • Utdannelse som sivilarkitekt, byggingeniør og/eller praktisk erfaring som arkitekt, er en fordel men intet krav

Arbeidssted vil være både Brumunddal og Ålesund, med valgfritt hovedarbeidssted. Noe reisevirksomhet må påregnes. Rollen rapporterer til selskapets styre.
Er du nysgjerrig på å høre mer om denne muligheten? Ring oss gjerne for en uforpliktende samtale eller send oss en mail, så tar vi kontakt med deg.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en kompetent, energisk, samvittighetsfull og dedikert leder som trives med å skape resultater både selv og gjennom andre. Vi tror du har en stor interesse for det arkitektoniske uttrykket, er kommersielt orientert og er kvalitetsbevisst til fingerspissene. Riktig kandidat vil være ansvarlig for å videreutvikle en kundeorientert kultur gjennom å inspirere, engasjere og påvirke medarbeiderne til å stadig utvikle seg. I Leite og Howden er vi opptatt av å ivareta både kunder og våre medarbeidere, derfor er det viktig for oss at du er en kulturbygger som brenner for å skape gode leveranser og kundeopplevelser.